Maxwelli mööbel: soe meeskond loob paremat teenindust

Maxwell Furniture'is usume, et tõeliselt suurepärased tooted pärinevad meeskonnalt, kes tunneb end austatuna, toetatuna ja väärtustatuna.

Pulma- ja üritusmööblile spetsialiseerunud pulmamööbli tootjana on meie aluseks toodete kvaliteet ja usaldusväärne kohaletoimetamine. Pikaajaliste-partnerlussuhete aluseks on aga see, kuidas me kohtleme inimesi - nii oma meeskonna kui ka klientidega.

Kui meie meeskond tunneb end toetatuna ja motiveerituna, toovad nad loomulikult igasse kliendiga suhtlemisse rohkem kannatlikkust, professionaalsust ja pühendumust.

Siin on ülevaade meie meeskonnakultuurist ja sellest, kuidas me ehitame töökoha, mis peegeldab meie teenuse taga olevaid väärtusi.

 

 

Meie aastakoosolek: inimeste ümber rajatud traditsioon

 

Kasvu mõtisklemine, ühise tuleviku planeerimine

Meie aastakoosolek on Maxwell Furniture'i üks sisukamaid üritusi.
See pole lihtsalt ettevõtte ülevaade -, see on meeskonnatöö ja jagatud edusammude tähistamine.

 

Kohtumisel kajastab meie asutaja Mic aasta saavutusi:

• Tugevamad pikaajalised{0}}partnerlussuhted globaalsete klientidega
• Meie tootmisüksuse laiendamine
• Täiustatud tootmis- ja tarneprotsessid
• Märkimisväärselt vähenenud{0}}müügijärgsed probleemid

 

Kuid tõeline tipphetk on meeskond ise.
Igal liikmel on järgmise aasta isiklik kasv, väljakutsed ja eesmärgid. Sel aastal saavutasime tänu ühisele jõupingutusele edukalt oma eesmärgid - verstapostiks, mis on kõigi poolt võimalikuks saanud.

 

Rõõmuhetked: mängud, auhinnad ja meeskonnatöö

Pärast ametlikku istungit lülitume pidustusrežiimile.

Mängude, õnnelooside ja interaktiivsete tegevuste kaudu naudib meeskond lõdvestunud keskkonda, mis on täis naeru ja sidet. Need hetked tugevdavad usaldust ja loovad kuuluvustunde.

Ürituse lõpetame ühise tordi jagamisega ja uueks aastaks soovide kirjutamisega - see on lihtne, kuid sisukas traditsioon, mis peegeldab meie kollektiivset vaimu.

 

Inimesed kõigepealt: koos reisimine ja koos kasvamine

Igal aastal korraldame pärast oluliste verstapostide saavutamist meeskonnareisi.

Aastate jooksul on meie tiim reisinud sellistesse sihtkohtadesse nagu Yunnan, Sanya, Tai ja Jaapan - ning ootame, et saaksime koos avastada veelgi rohkem kohti. Ka meie meeskond kasvab järjest suuremaks.

 

Meie filosoofia on lihtne:

Tehke kõvasti tööd ja leidke aega elu kogemiseks.

 

Need reisid võimaldavad meeskonnal end laadida, luua tugevamaid suhteid ja naasta uue energiaga -, mis mõjutab otseselt seda, kuidas me oma kliente toetame.

Töö-Life Balance toetab pikaajalist-kõrget tipptaset

Usume, et jätkusuutlik kasv tuleneb tasakaalust.

Seetõttu julgustame:

• Reede varajane lõpeb pikemate nädalavahetuste jaoks
• Paindlik puhkuse planeerimine, eriti suurte festivalide ajal
• Isiklik areng läbi hobide, treenimise ja õppimise

 

Meie juhtkond on eeskujuks, tugevdades kultuuri, kus kasv ja heaolu{0}}käivad käsikäes.

Kui inimesed tunnevad, et neid austatakse ja toetatakse, toovad nad oma töösse loomulikult rohkem pühendumust ja hoolitsust.

 

Soe meeskond loob usaldusväärsed partnerlussuhted

Maxwell Furniture'is usume, et tugev sisemine kultuur kujundab otseselt kliendikogemust.

Meie iga-aastased koosolekud, meeskonnareisid ja igapäevased praktikad on midagi enamat kui traditsioonid - need on osa sellest, kuidas me pakume oma klientidele kogu maailmas stabiilset, usaldusväärset ja läbimõeldud teenust.

 

Tulevikku vaadates jätkame:

• Loo toetav ja avatud töökeskkond
• Parandage toote disaini ja tootmisprotsesse
• Pakkuda professionaalseid pulma- ja üritusmööbli lahendusi

 

Maxwell Furniture'iga töötades ei tee te koostööd ainult tarnijaga -, vaid teete koostööd pühendunud professionaalse meeskonnaga.